LA OIT AVANZA CON NUEVAS REGLAS PARA EL TRABAJO EN PLATAFORMAS DIGITALES

El Sindicato de Choferes Particulares reunió en la Argentina a representantes gremiales de distintos países de América Latina y el Caribe para presentar el Convenio 193 de la Organización Internacional del Trabajo, la primera norma internacional destinada específicamente a establecer derechos y garantías para quienes desarrollan tareas mediante plataformas digitales.

El encuentro fue organizado por el gremio que conduce Andrea Aranda y contó con la participación de sindicatos de trabajadores de plataformas que integran la Red de Trabajadores de Plataformas de América Latina y el Caribe, además de la Federación Internacional del Transporte (ITF).

La convocatoria reunió representaciones gremiales de Argentina, Uruguay, Chile, Brasil, Perú, Paraguay, México, Colombia y Panamá, entre otros países. Algunas participaron de manera presencial y otras enviaron mensajes a través de videos, en los que celebraron la iniciativa y reconocieron el trabajo de Aranda como anfitriona del encuentro.

La actividad buscó instalar en la agenda sindical argentina los alcances del Convenio 193, aprobado por la Organización Internacional del Trabajo para establecer un piso común de protección frente al crecimiento de nuevas modalidades laborales vinculadas con aplicaciones y plataformas digitales.

Entre los principales puntos aparecen la seguridad y salud laboral, la protección de los datos personales, la prevención de situaciones de violencia y acoso y el acceso a mecanismos para resolver conflictos.

La norma también aborda uno de los aspectos que adquirió mayor relevancia con la expansión de estas actividades, como son las decisiones tomadas mediante algoritmos y sistemas automatizados que pueden influir sobre la asignación de tareas, las evaluaciones y hasta la suspensión o desactivación de cuentas.

Desde las organizaciones participantes plantearon la necesidad de que la Argentina avance en la incorporación de estos estándares y acompañe la transformación tecnológica con reglas que garanticen derechos para quienes obtienen sus ingresos mediante estas modalidades.

El Convenio 193 comprende tanto las tareas realizadas íntegramente en línea como aquellas que se desarrollan físicamente pero cuya organización depende de una plataforma digital.

La presentación encabezada por el Sindicato de Choferes Particulares permitió además articular posiciones entre organizaciones gremiales de distintos países que enfrentan problemáticas similares vinculadas con la expansión de las aplicaciones y la incorporación de nuevas formas de organización del trabajo.

El desafío ahora estará puesto en trasladar esos principios a las legislaciones nacionales. El convenio no modifica automáticamente las normas argentinas y requiere que cada Estado avance con los mecanismos necesarios para su ratificación y posterior aplicación.