La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y los empresarios de la Rama Cal y Piedra de la actividad acordaron hoy en paritarias un aumento salarial del 18 por ciento en dos tramos y el pago de un bono no remunerativo de 10 mil pesos en dos cuotas iguales." /> La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y los empresarios de la Rama Cal y Piedra de la actividad acordaron hoy en paritarias un aumento salarial del 18 por ciento en dos tramos y el pago de un bono no remunerativo de 10 mil pesos en dos cuotas iguales." />

MINEROS Y RAMA CAL Y PIEDRA ACORDARON UN 18% DE AUMENTO Y UN BONO DE 10 MIL PESOS

La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y los empresarios de la Rama Cal y Piedra de la actividad acordaron hoy en paritarias un aumento salarial del 18 por ciento en dos tramos y el pago de un bono no remunerativo de 10 mil pesos en dos cuotas iguales.

La organización sindical. que lidera Héctor Laplace, informó en un comunicado que el personal de la Rama Cal y Piedra del convenio colectivo 36/89 percibirá un bono de 10 mil pesos, que se abonará en dos cuotas de 5 mil cada una en diciembre y enero próximo.

"Se trata de un aporte voluntario 'Covid 19' no remunerativo para los trabajadores de la actividad, y regirá entre el 1 de enero hasta el 31 de marzo de 2021", señaló Laplace.

Además, las partes convinieron que todos los acuerdos y/o pagos voluntarios que las empresas ya otorgaron a cuenta de ese aporte voluntario o bajo cualquier otra denominación en efectivo, en mercadería o de otra forma podrán ser asignados y/o deducidos del compromiso por 10 mil pesos y como parte de esa asignación especial.

El gremio y la cámara también acordaron un aumento salarial del 6 por ciento sobre los básicos de convenio vigentes al 31 de diciembre próximo, con vigencia desde enero y durante un año, y otro 12 por ciento de mejora desde febrero y hasta marzo de 2021.